宜都融媒（记者 吴瀚）自疫情发生以来，市人社局推出“私人定制”服务，为企业与求职者搭建桥梁，在助力劳动力迅速就业的同时，点对点为企业招引输送人才，推动企业复工复产加速。

“你面试的是管理人员，管理人员工资待遇的话还是可以的……”近日，宜都青年罗晓霞体验到了一次特殊的求职经历，市人力资源部门干部像“保姆”一般，陪着她到企业找工作，一对一服务当“向导”。

疫情防控期间，为打通就业服务最后一公里，市人社部门推出了“私人定制”服务——人社干部先在网上收集企业招聘信息，再以不集中为原则，组织符合要求的求职者上门应聘，而企业的人力资源部门则通过应聘者资料筛选，提前为就业人员“量身选岗”。

由于亲人重病，家庭因病致贫，罗晓霞便被列为了就业扶贫帮扶对象，和全市2700多名困难就业人员一起，享受到了“私人定制”服务。

当天，在人社干部的带领下，罗晓霞来到宜都同创光电科技有限公司，在与企业人事部门负责人深入交流，相互了解情况后，双方达成就业意向，而罗晓霞也通过“定制服务”，找到了她毕业后的第一份工作。

“这种上门服务，能让员工在企业找到家的归属感，而对于企业，也能找到合适的人才，双方是互惠共赢的。”宜都同创光电科技有限公司人事部主管郑晶说。

为进一步解决疫情防控期间的求职难题，化解企业的招工困境，提高小规模应聘的成功概率，市人社部门还打包送出了相关招聘福利。

“2月份以来，企业每吸纳一个人，我们就提供500块钱的奖励。同时，我们也鼓励企业吸纳贫困人员就业，每吸纳一位贫困人员就业满一年的话，就给企业2000块钱的补助。”市公共就业服务中心主任石燕平介绍说。

截至目前，市人社部门已为近万人“私人订制”岗位。

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