近年来，陆城街道聚焦“三在”工程目标要求，抓好网格党支部建设，通过打造“家+”红色驿站党建服务品牌，推动党建引领基层治理重心下移、力量下沉、资源下沉，打通服务群众最后一百米，真正让党的基层组织和基层阵地成为人民群众发展离不开、生活离不开、感情离不开的“主心骨”。
把支部建在网格上，让党的工作更加贴近群众
只有创新组织设置，推进组织下沉、党员下沉，从而推进党的工作下沉，才能更加贴近群众，才能让党员干部生活在群众中。陆城街道按照“任务相当、方便管理、界定清晰”的要求，对6个城市社区原有网格、居民小组等进行优化重构，将支部建在网格上。在网格党支部将民政、计生、医疗、养老和工会、共青团、妇联等各项资源进行整合，建立49个“家+”红色驿站。落实网格党支部书记、网格员、新乡贤、居民组长、驻格民警“五岗一体”责任主体，将3496名下沉机关企事业单位党员干部安排到49个“家+”红色驿站，凝聚工作合力，将“家+红色驿站”打造成覆盖网格的党员之家、居民之家、群团之家、志愿者之家。
把力量沉到小区里，让精准治理彰显组织活力
抓党建促基层治理的重点在小区，难点在提升治理实效。陆城街道顺应居民对美好家园和幸福生活的新期待，以“家+”红色驿站为载体，坚持问题导向、分类施策，用治理的精准度提升群众的满意度。针对老旧小区基础设施配套相对落后、留守老人较多等特点，“家+”红色驿站因地制宜、因陋就简设置小区服务点，开设阅览室、棋牌室等场所，让居民在亲情关爱、情感寄托上回归小区。针对背街小巷环境卫生相对较差等问题，“家+”红色驿站组织党员带头，号召居民动手，将工农路五巷等多条巷道打造成温馨巷道。针对新建小区人员结构复杂、管理难度大等现状，“家+”红色驿站会同业委会、物业公司三方在服务链上共建党支部，用党建引领服务，将曾经的“问题小区”绿洲新城小区打造成了“示范小区”。
把工作延伸到一线，让贴心服务直达群众心坎
以前邻里之间的矛盾纠纷，往往需要先向社区反映，社区再派人进行调解。“家+”红色驿站建成后，居民有问题可以直接找“驿站”，实现了家庭矛盾、邻里纠纷在“驿站”解决，既省事又高效。疫情防控期间，陆城街道以“家+”红色驿站为单元，实施全区域精准管控，有效落实了联防联控各项任务，保障了群众的生命安全。各社区还通过“家+”红色驿站开展文化娱乐、交心谈心、互帮互助等活动，实现国家时事、法规党纪学习在“驿站”，安全防范、惠民政策宣传在“驿站”，小区服务、居民活动享受在“驿站”，既减轻了社区工作压力，又收获了群众满意，在县域文明指数测评中，居民群众的满意率高达99%以上。（作者：陆城街道党工委书记 杨超）