2020年初，陆城街道龙窝村因村级后备力量不足、党建引领三治融合推进效果不明显、集体经济薄弱等问题，被街道党工委评定为三类村。

今年来，陆城街道聚焦出列进位，严格按照责任压实、措施落实、结果真实的标准，为三类村晋位升级 、高标准“摘帽”按下“加速键”。

理清思路明职责。“自从街道领导为我们量身制定了‘干部战斗日志’,每天坚持更新,想干事的决心更强烈了。”龙窝村党委副书记李伟说。

龙窝村班子配备实行“5+2”模式，平均年龄45岁，针对村级后备力量不足这一“症状”，街道会同村“两委”召开专题会，研究制定了“干部战斗日志”，通过“中心工作、重点工作、常态工作、临时工作”四个板块进行日记录、周交流、月研判、年考核，及时理清思路，实现从“让我干”到“我要干”的转变，提升班子战斗力。

办好实事聚民心。“从今天起，我们一支部所有党员要自发为身边群众做一件实事，年底我们开会的时候再来逐个汇报。”8月28日，在龙窝村召开的8月支部主题党日活动上，支部书记聂德国现场承诺。

第二天，聂德国就手拿镰刀、锄头，将村内一条杂草遍布、藤蔓缠绕的主干道清理干净，整条道路变得宽阔整洁。龙窝村将第一党支部作为“我为群众办实事”的试点，并逐渐在全村推广开来。

抓实产业促发展。龙窝村地处陆城东南部，村民以种植柑橘为主。村两委以现有柑橘产业为基础，搞好科技服务和技术培训，充分调动村民积极性，提升主导产业的品质和效益。

以培育柑橘精品园和改良品种为重点，做好相应扶持政策的宣传和落实。今年已经进行品种改良500亩，预计农户每亩可增加1000元。同时对无劳动力和缺劳力导致无人耕种抛荒的农户，鼓励引导其进行土地租赁流转，增加收入。在深入了解村民生产情况的基础上，因地制宜、因村制策，拟定乡村振兴项目清单，做强主导产业，确保村民稳定增收，促进村集体经济发展。（通讯员 梁静）

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