“村看村，户看户；群众看党员，党员看干部；村民富不富，关键看支部”，办好农村的事情，关键在党。近年来，红花套镇党委牢固树立“三在”核心导向，积极发挥党支部战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，把走好群众路线摆在中心位置，汇聚“三在”磅礴力量。

突出“党建引领+疫情防控”，筑牢“红色防线”。面对年初新冠肺炎疫情肆虐，红花套镇党委围绕“强指挥、控交通、消存量、有保障”四个关键点，团结带领212名镇村干部、329名党员和志愿者坚守抗疫一线，与全镇广大人民群众一道，筑牢疫情防控“安全墙”，取得了无一例确诊或疑似病例的阶段性成果；在全市率先稳控疫情形势、率先放开镇域内交通管制、率先推动农民复耕和企业复产，保障了群众生命安全“零损伤”，该镇党委获得了省委组织部通报表彰。

突出“党建引领+乡村振兴”，奏响“铿锵乐章”。组织各基层党组织书记外出学习4次，共78余人次，切实提升“领头雁”引领乡村振兴的能力。按照“一村一品牌”的建设思路，推进大溪村20亩羊肚菌基地、南桥村柑桔精品采摘园等9个项目有序开展；指导周家河村推动农企联营，规划200亩蔬菜种植基地，发展“订单农业”；抢抓大溪村羊肚菌大棚闲置期，整合资金30万元，栽种10万株灵芝菌种，通过抖音带货、淘宝直播、地摊经济等新型方式销售盆栽灵芝，解决就业近40人，增收10万元。同时，创新推动“谁受益、谁负责”机制措施，充分调动广大党员群众积极性，以最小投入完成了全镇20公里沟渠、94口堰塘治理，相关经验获得了市委、市政府高度肯定。

突出“党建引领+经济发展”，点燃“红色引擎”。先后成立企业服务党支部、盘活解困临时党支部、窑坡垴工业聚集区临时党支部等5个企业服务党支部，跟踪包保服务企业64家；加大“保姆式”服务力度，开展“携手共渡难关”系列助企活动，帮助化解防疫期间重大生产难题，研究申报创新型项目、争取优惠扶持政策等稳产稳企稳业政策，帮助企业申报争取扶持政策40余项，累积为企业带来经济效益1600余万元，获得了行政管理体制改革中期评估小组高度认可。

突出“党建引领+基层治理”，打通“神经末梢”。创新推进基层社会治理工作部署，形成了“联村干部（单位）+村党总支+网格支部+村规民约”的镇村大网格管理模式，连续四年是信访维稳“三无乡镇”；加强法治示范创建，推进法治文化建设。2019年，该镇荣获“湖北省‘七五’普法中期先进单位”，渔洋溪村通过全国民主法治示范村复核，鄢家沱村获批为“全省五星级法治文化示范点”。

突出“党建引领+脱贫攻坚”，打赢“收官之战”。创新克服因疫致贫、因疫返贫等疫情“后遗症”，推动全镇制定脱贫攻坚作战图，做到“一村一图、一户一策”；创新“公司订单+合作社收购+贫困户”扫把产业扶贫模式，探索出“园区企业+扶贫产业+公益性岗位+带货平台+贫困户”的协同扶贫模式，解决全镇因疫滞留本地的87户就业难题。(通讯员 刘静)

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