市政协八届四次会议上，政协委员江华提出了《关于加大农民工技能培训力度的建议》的提案，市人社局作为承办单位，高度重视，积极谋划，科学制定方案，多渠道加大农民工技能培训力度。

11月17日，由市人社局组织的“技能培训村村行”在枝城镇全心畈村火热进行，参与培训的村民们在老师的指导下，有模有样的学做着各种家政服务。

边学习边实操，全心畈村三组村民周昌兰感觉收获颇丰，“这种培训对我们来说有很大好处，就是自己回家炒菜也提升了档次，色香味俱全，我在这里一共学了七天，有火锅、炒菜、凉菜，活动办得很好，师傅们服务得很周到，学员的积极性也很高。”

其实，像这样的线下培训从今年5月开始，我市就在宜昌范围内率先恢复。6月起，又面向各村开展了“技能培训村村行”行动，并将培训班开到了农民家门口，目前已覆盖19个村。

为了满足多种求职需求，市人社局结合本地实际，不断优化课程编排，今年以来，已培训 3190人，发放补贴176.31万元。

“主要是以志能班、创业班、工匠班三班制开展培训，围绕市场需要设置培训专业，先后新增了中西式面点、中式烹饪、会计电算化等热门专业，打造了电工、电焊、叉车三大专业品牌，来满足学员多样化培训需求。”市公共就业和人才服务中心工会主席尤扬解释说。

同时，市人社局还大力实施技能提升行动，鼓励企业组织在职农民工参加培训，提升他们的专业技能水平。

对楚星公司党委副书记刘生会来说，技能提升行动不止提高了职工的专业技能水平，也给企业发展带来了动力和活力，“今年2月份以来，市人社局主动到企业送政策，送服务，简化各项补贴资金申报流程，已为我们公司拨付技能提升在岗培训补贴169万元，为稳定企业就业岗位，支持我们楚星公司快速高质量发展提供了很大的帮助。”

目前，全市已有5家企业完成在岗培训，还有多家企业正在开展在岗职工培训、新型学徒制培训、以工代训等技能提升行动。培训完成后，均可按规定享受培训补贴。

“接下来我们将持续组织好下乡培训，积极动员农民工参加；大力推进‘订单式’培训，结合企业用工需求，量身定制培训课程，采取‘培训+就业’的服务模式，帮助更多农民工提升技能，走上就业岗位；积极落实技能提升培训，为企业员工提升工作能力，提高工作效率做好服务。”尤扬表示。（宜都融媒记者 朱敏 通讯员 李强）

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