今年7月，我市引进三峡大学18名博士，分别到乡镇、企事业单位担任产业顾问或科技副总，开展为期一年的挂职工作。几个月的“宜都时间”，他们的感受如何？让我们一起来听听他们的所见所闻、所思所想。

这次挂职的高端人才中，来自三峡大学计算机与信息学院的副教授张上被选派到市职教中心担任教学顾问。几个月来，无论是课堂还是课外，他都尽心尽力地为学校排忧解难，也经常将自己专业领域的经验分享给身边同事。“我们这边的人才培养和宜都本地的企业结合得非常紧密，特别是在电商在企业运作上，我觉得非常好。另外还有一些建议，就是希望老师们在教学过程中，更多地利用现在的新技术作为载体，来给学生讲授关于物联网、5G、人工智能等方面的相关知识。”

与张上一样，湖北三峡职业技术学院教师周顺鹏也是同一批被选派到市职教中心的教学顾问。到校后的挂职经历，让周顺鹏坦言是一种历炼，“在这边，不管什么工作我都想要做得有意义，要对学校有帮助。对我也是锻炼，碰到了很多新情况，在教学和同事交流等方面，都有很多收获。”

石金进是今年选派到宜都同创光电科技有限公司的“科技副总”。该企业是一家主要生产高清监控、车载、行车记录仪及镜头镜片的高科技公司。到企业后，石金进一头“扎”进研发一线，帮助企业解决技术难题，培养技术人才。“我们要解决的问题就是帮他们做好最后一道把关——质量检测。我们研发了一些软件和硬件，可以将采集的数据传回到学校实验室里面开展相应工作，另外就是通过让学校的研究生、本科生到企业来实际参与项目里面来，加深对企业课题的研究了解，并发掘他们的就业意向。通过介绍，前段时间，已有我们学校对口专业的学生签约来企业工作了。”

今年上半年，市委人才办牵头深化与三峡大学在博士挂职、公共检测平台共享服务、乡村全域开发、科技创新平台建设等十大方面的深度合作，博士挂职更是在详细摸底企业人才与技术需求基础上，通过精准对接开展的一项借智引技活动。为了破解企业高层次人才需求瓶颈，我市还大力实施“校地合作“智润宜都”项目，通过高端引领、平台运作、实体推动路径，柔性引进一批高校、科研院所高层次技术人才，做强“才聚宜都”品牌，让“最强大脑”用在宜都。（宜都融媒记者 李迪雅 周传峰）

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