宜都融媒讯 当前，疫情防控形势依然严峻，对于宜都市东阳光实业发展有限公司工作的外地员工来说，到底要不要回老家过年成为一道非选择题。近期，宜都人社部门与公司一道采取暖心举措，为外地员工提供多项春节稳岗就业政策，以“岗”留人，以“情”留人，让他们就地安心过春节。

王小娟是宜都市东阳光实业发展有限公司生物面膜工厂的员工，老家在江西吉安。受疫情影响，2020年春节就没有回家的她，原计划今年春节回家过年，但为了响应“就地过年”的号召，她又一次决定留下来,“刚开始的时候确实是很失落，但是后来仔细想想，为了家人的健康和身边人的平安，我们还是决定了，响应国家的号召，就地过年。”

像王小娟这样决定留在岗位上过年的员工，在东阳光共有186名。因为生物面膜工厂计划春节期间停产，公司决定通过岗前培训、以工代训等方式，帮助员工转岗工作。

“上岗前，给大家做一下专业的技术培训，让大家能够更快的熟悉岗位的一些操作，度过充实的一个春节假期……”东阳光是全球最大的大环内酯类抗生素生产基地，也是国内最大的防治流感用药磷酸奥司他韦生产基地。1月31日，公司为留厂员工春节临时转岗开展岗前培训。

除此之外，公司还出台 “弹性休假”“部分本地景点免费游”“减免部分食宿费”等措施，为留岗员工带来温暖年味。“我们企业还会给留厂员工提供一个免费自助餐，春节期间也会发放一些爱心礼包，确保员工在这里过一个安全稳定的春节。”宜都市东阳光实业发展有限公司副总经理郭军介绍说。

企业出台人性化关怀措施，政府部门也全方位跟进服务。宜都人社部门通过开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动，稳定企业现有岗位，保障用工不流失，落实“稳就业”措施，线上线下多措并举，提供就业岗位满足企业用工需求。

“为帮助企业‘稳岗留工’，春节期间，我们指导企业开展在岗培训，以训提能，引导企业合理安排生产，以岗留工、以薪留工，确保外来务工人员稳得住、留得住、过好年。”宜都市人力资源和社会保障局党组书记、局长张鸿表示。（融媒记者 吴瀚 喻姣阳）

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