政法队伍教育整顿开展以来，宜都市司法局坚持目标导向、问题导向、效果导向，以刀刃向内的勇气和决心，刮骨疗毒、自我革命，扎实开展顽瘴痼疾得到整治，教育整顿成效初显。

政策宣讲人人领会。围绕“自查从宽、被查从严”政策开展集中学习4次，对《纪检监察机关处理主动投案问题的规定（试行）》、监督执纪“四种形态”、市纪委监委领导调研督导精神等进行全面宣讲，确保全局每名干部都充分领会政策，增强查纠整改的政治自觉、思想自觉和行动自觉。全局51名在职在编干部均已签署政策知晓确认书。

警示教育提神醒脑。全局召开了5次警示教育大会，观看了警示教育片《刮骨疗毒 淬炼铁军》，组织学习本单位干部因酒后驾驶、子女违规经商办企业、违规兼职取酬等受处分典型案例，通过本系统、本单位身边典型案例对从宽从严政策进行宣讲解读，参会人员深受启发、深受教育、深受警醒，政策精神充分把握，深刻理解“惩前毖后，治病救人”方针，坚定守纪律守规矩守底线思想，时刻做到警钟长鸣。

谈心谈话打开心结。根据全国《工作指引》等要求，制定了谈心谈话工作方案，4月16日至4月26日开展第一轮谈心谈话，按照“八谈”要求一项不缺、“五个必谈”一人不漏。结合第一轮谈心谈话效果，自4月27日起，开展第二轮谈心谈话，针对不同对象拟定个性化提纲，促膝谈心、讲明利害，突出见人见事，深刻启发引导干部自查自纠、打开心结、消除顾虑。

开门纳谏集良策。坚持开门搞教育整顿，把群众意见作为教育整顿的方向，做到让群众参与、受群众监督、由群众评判。3月17日、4月21日、5月13日先后3次召开队伍教育整顿征求意见座谈会,邀请市“两代表一委员”、村(社区)、企业、医院、律师事务所、基层司法所、退休老干部等30名代表参会，征求到对司法行政业务工作和队伍建设等相关意见22条。

自查自纠较真动真。4月25日，组织召开自查事项报告表填报专题辅导会后，全局48名干部主动向组织汇报存在违反工作纪律、群众纪律等情况59项，均已按照要求在专题生活会上进行了剖析。组织全体干部认真开展岗位、个人风险点排查。制定了宜都市司法局顽瘴痼疾负面清单（风险点），共排查出岗位风险点187条，顽瘴痼疾负面清单（风险点）9类25条，顽瘴痼疾问题11个，均已完成整改。

线索核查靶向精准。对上级部门交办的涉法涉诉线索，落实包案领导，组建工作专班，严格按标准、按程序处置、全程跟踪，积极与相关部门配合衔接，目前均已办结。

标本兼治常治长效。6月2日、6月9日分别召开了专题民主生活、组织生活会，领导班子、班子成员和党员干部深刻查找了顽瘴痼疾和个人存在的突出问题，深刻剖析原因，明确了下一步整改措施。针对存在的问题和风险点，制定了《防止干预司法“三个规定”》《谈心谈话》等制度，建立整治长效机制。

宜都市司法局将队伍教育整顿成果转化为推动司法行政工作动力。牵头制定涉企行政执法“不予处罚、减轻处罚、从轻处罚”三张清单。出台了《优化法治化营商环境工作十项举措》，开展“公共法律服务进园区”活动，为41家企业发放《宜都市中小企业法律风险防范案例精选》，开展法治讲座和法治体检。开展“公证周日‘不打烊’”便民活动，周日方便群众咨询20余人次，为群众办理公证10余件。教育整顿期间司法行政干部共为群众办各类实事81件。

下一步，宜都市司法局将围绕政法队伍教育整顿的总体要求和工作部署，深化教育整顿总结提升，深入开展“我为群众办实事”，将政法队伍教育整顿的成果转化为优化法治化营商环境、服务群众的具体实践，以优异成绩庆祝建党100周年。