【三峡日报】宜都人社构建劳动纠纷多元化调解新模式 多元调解显合力 追回欠薪暖民心

三峡日报讯(通讯员张友谊)6月22日,宜都市人社局联合市联调委成功调解1起农民工工资纠纷,帮助12名农民工讨回工资57万元。

该市内某企业因生产经营发生困难停产,导致12名农民工工资被拖欠。获悉情况后,市人社局联合属地政府组建专班深入企业核实情况。经核实,因承包人在经营过程中,未按照国家规定按月及时足额支付劳动报酬,导致拖欠了12名农民工近一年的工资。

而在解决该问题过程中,承包人却始终不露面,导致问题解决陷入“僵局”。市人社局工作人员积极安抚农民工情绪,并协调市法律援助中心及时为12名农民工提供法律援助服务。经过十多天调解工作,最终促使企业、承包人与12名农民工达成了调解协议。

据了解,近年来,宜都市人社局着眼构建劳动纠纷多元化调解新模式,注重发挥乡镇人民政府和司法、信访等职能部门的作用,联动发力治理欠薪“顽疾”,创新劳动纠纷化解的模式与方法,打造一流营商环境。

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