宜都融媒讯 乡村要振兴，人才是关键。近年来，宜都市围绕学习贯彻落实习近平总书记在中央人才工作会议上重要讲话精神，营造有利于创新创业的政策环境，从搭平台“引才”、多方位“育才”、优环境“留才”、建舞台“用才”四个方面入手，构建有效的人才机制，厚植人才沃土，形成英才齐聚宜都劲推乡村振兴的良好局面。

搭建平台引才聚才。全市不断完善城乡一体的交通网、供水（污水处理）网、能源网、信息网、市场网“六网”建设，27个省级美丽乡村率先配套基础设施，改善农村人居环境，以过硬“硬件”夯实引才基础。宜都报送《湖北疫情保卫战的“宜都答卷”》入选全国第二批乡村治理典型案例，以“软件”不软提升引才品味。大力实施人才引进工程，先后出台《宜都市创新驱动发展实施办法》《宜都市“人才贷”管理办法》等系列扶持乡村振兴人才创新创业政策，吸引近千名高校毕业生、退役军人纷纷“落户”，市政府每年兑现涉农奖励资金1000多万元，其中乡村人才受益达70%。深化国家农业科技园、现代农业产业园、电商产业园等创业创新平台建设，协作8家国家农业高新企业，开展校企合作和博士挂职等方式请专家20多人次，达成产学研合作20余项。

用人所长育才兴才。在引进外地人才同时，宜都还注重挖掘本土人才资源潜力。市政府先后出台《关于加强农村乡土人才工作的意见》《关于进一步加强农村实用人才队伍建设的意见》《宜都市农村实用人才认定工作实施方案》等实用人才奖补政策体系。创建国家级农村实用人才培训基地——南桥村、农民田间学校14所，先后培育高素质农民5306人，选拔10名优秀农村实用人才纳入市级拔尖人才管理，选聘村级农技推广员123名，认定并颁证的3026名新型职业农民领衔创办主体近万家，其中300余名获科技示范主体称号。开展农村实用人才职称认定，认定农艺师72人、助理农艺师68人。实施“一村多名大学生”计划115人，选送88名优秀青年到三峡职院脱产学习，毕业返乡充实基层干部和乡村人才队伍。

优化生态爱才留才。近年来，宜都突出优化人才生态，培育培优人才沃土，让各类人才各尽其用各展其才。因村制宜建设乡贤之家，组建乡贤参事会，带动人才回归、项目回投、资金回流、信息回传，发挥乡贤在促进产业振兴、乡村善治、乡风文明等方面的积极作用。组织编撰《新型职业农民风采录》面向社会宣传，拍摄农村实用人才专题片，在电视台开辟专栏滚动联播，提升农村实用人才自豪感和荣誉感。至今，全市汇聚以“全国劳模”杨承清、“湖北省优秀中国特色社会主义事业建设者”陈世贵以及省级农村实用人才带头人胡安明等为代表的一大批人才，为乡村高质量发展注入强劲动能。（通讯员 刘启梅）

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