书记局长访谈录
为了更好的宣传中国共产党宜都市第九次代表大会提出的指导思想、奋斗目标、重点任务，全面展现各地各部门学习贯彻落实党代会精神的好做法、好经验，进一步振奋精神、鼓舞士气，为实现“挺进全国千亿五十强，争创全国文明典范城”目标而努力奋斗，宜都市融媒体中心特别推出专栏《书记局长访谈录》，今天推出第六期《顶压奋进加油干 主动作为谋新篇》，采访聂家河镇党委书记范辉和市人社局党组书记、局长张鸿。
聂家河镇党委书记 范辉
“十三五”期间，聂家河镇在宜都市委的坚强领导下，紧紧围绕打造“宜居宜业宜游风情小镇”的奋斗目标，苦干实干，持续奋斗，各项工作取得了长足进步，顺利完成了“十三五”各项目标任务，交上了一份合格的“聂家河答卷”。
今后我们将围绕以下几方面来开展工作。
一、围绕大势大局，聚焦强大气场。准确把握全市大局的发展形势和核心工作，围绕“千亿五十强”的奋斗目标，主动担当积极融入。始终将招商引资放在首要位置，大力发展飞地经济，打破“区位”桎梏，夯实税源基础，“十四五”期末净增规模以上工业企业10家以上，财税收入达到8000万元以上。持续优化营商环境，当好店小二，确保项目难题能解决、快解决。
二、立足当时当地，精心组织谋划。针对本地传统柑茶产业积极推动品质提升工程，调优产业结构，建设柑橘精品园及优质生态茶园示范基地。进一步发展小水果、高山蔬菜等产业，推动现代农业扩能提质，实施农产规模化、标准化、品牌化战略；进一步强化社会基层治理，持续推动移风易俗，全面建立公民诚信守法档案，完善村规民约，构建公民诚信守法激励和失信惩戒机制。加强“好婆婆好媳妇”、“十星级文明户”、“道德模范”等正面典型的评选宣传，积极营造乡风文明好氛围。
三、推进精准精确，找准有效路径。抓住文旅融合新风口，积极融入市“文化旅游+”工程，依托古茶道、古建筑、古渡口等文化遗产“擦亮小城镇”；支持镇内景点提档升级，将挖掘、传承“幸福渠”精神作为重中之重，打造“三线军工”文化保护示范区、水利文化教育展示区。积极整合山水人文资源，打造乡村旅游新热门，把“渔洋古镇”、“水电名镇”、“生态新镇”三张名片，做亮做响。
四、落实善始善终，强化作风保障。始终坚持把政治建设摆在首位，在坚定政治引领中忠诚担当，持续强化全面从严治党，驰而不息正风肃纪，把“严”的主基调长期坚持下去，深入实施“蹲苗”工程，持续推进干部“传帮带”工作，全面落实“唯实惟先”的用人导向，建立考核机制，打造高素质干部队伍。
市人社局党组书记、局长 张鸿
我们将紧扣“23456”总体思路，锚定目标，顶压奋进，为宜都挺进千亿五十强，争创全国文明典范城作出人社贡献。
一是打造更显特质的党建品牌。围绕“筑堡工程”落地落实，抓点、带线、扩面夯实党建基础。进一步深化人社党建特色品牌创建，把创建活动同为民办实事相结合、同民生保障相结合，以高质量党建引领人社事业高质量发展。
二是实现更具品质的社会保障。坚持就业优先，鼓励和扶持多渠道灵活就业、创业，推进返乡创业园、“零工驿站”建设。抓好技能提升行动，强化重点企业、项目用工保障，落实人才引育政策，完善人才工作机制，强化人力资源支撑作用。推进社保扩面提质，抓好上级社保统筹工作。实施农民工工资信息化监管，深化“宜都无欠薪”行动和“四一仲裁”品牌建设。落实社会保障政策，助力乡村振兴。
三是提供更加优质的人社服务。聚焦“高效办成一件事”，实施人社业务“快办”“一事联办”行动，促进23℃人社服务提质增效。扎实开展“双千”活动，服务市场主体，争做“金牌店小二”。抓实劳动力市场监管指标评价，争创全国人社系统优质服务窗口。
四是锻造更高素质的干部队伍。坚持政治为首，教育引导全系统党员干部坚定理想信念。通过多种形式和载体，提升人社干部的专业素养。强化问题、问效、问责“三问导向”，弘扬实话、实干、实绩“三实作风”。加强“清廉人社”建设，努力营造风清气正的政治生态。（ 融媒记者 吴瀚 朱敏 周传峰 见习记者 关春玉）
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