宜都融媒讯 以审计精神立身，以创新规范立业，以自身建设立信。为深入贯彻落实习近平总书记关于审计工作“三立”指示精神，全面提升青年干部“能查、能说、能写”专业能力，市审计局以“深学细做促成长，务实重行建新功”为主题，开设“青年大讲堂”，助力青年干部快速成长。

高站位谋划，精准“选题”。该局党组针对目前干部队伍审计新人多、青年干部多的特点，制定干部教育培训计划，在全局范围内征集培训课程题材；召开干部座谈会，24名审计青年干部结合自身成长经历和岗位职责，畅谈理想信念、责任担当及在个人能力提升方面存在的困惑；研究制定活动方案，结合党史学习教育及干部实际需求，精心安排了十四堂专题活动课程，并邀请宜昌市委党校教授、宜昌市局审计专家及职高老师现场授课，真正做到“缺什么、补什么”，提升干部综合能力。

高质量推进，主动“讲题”。专题党课领导讲。该局党组书记、局长罗兵为青年干部作《红色审计基因永流传》专题党课报告，其他班子成员开展廉政专题党课宣讲；业务研究骨干讲。围绕政府投资、专项资金等审计内容，课前发布课程预告及课程讲稿，课堂设置随机提问及课后交流环节，倒逼干部提前预习，提高学习效果；经验启发大家讲。青年干部分享外出学习、交叉审计感悟，敞开交流审计思路和实战技巧，充分调动青年干部思考研究的主动性和干事创业的积极性。

高水平调研，着力“破题”。聚焦年度审计工作重点，由班子成员分别带队组建青年干部调研组，采取召开座谈会、查阅资料、实地走访、外出交流等多种方式，对如何促进内部审计提质增效、如何发挥审计作用促进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接等多方面问题开展调研，形成了《乡村产业发展绩效审计思考》《关于县级审计监督高质量发展的几点思考》《新形势下如何加强基层行政事业单位内部审计工作》等6篇高质量调查研究成果，为市委、市政府决策提供高水平的参考依据。（通讯员 董宇放）

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