突出政治标准、素质标准、健康标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则。

勤务辅警18名，留置看护辅警2名，均为男性。

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护宪法，遵守国家法律法规。

2、年龄20至35周岁（留置看护辅警可放宽至45周岁以下）。

3、应聘勤务辅警身高不得低于175cm。

4、具有高中及以上文化程度。

5、退役军人或具有射击、攀爬、擒拿格斗技能基础、体育等方面特长的人员，可放宽招聘条件。

6、身心健康。

7、公安机关规定的其他条件。

各职位计算年龄截止时间均为2024年4月30日。

（二）不得招聘的情形

1、本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的。

2、本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的。

3、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。

4、编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的。

5、因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的。

6、被行政拘留、司法拘留、收容教育的。

7、被吊销律师、公证员执业证书的。

8、被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的。

9、从事辅警工作合同期未满擅自离职的。

10、有较为严重个人不良信用记录的。

11、其他不适宜从事辅警工作的。

（三）优先聘用情形

公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、中共党员、在职公安民警的配偶子女、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、公安院校或政法类院校毕业生，同等条件下优先聘用，符合优先聘用条件的考生报名时需提供相关证明材料。

（一）报名

1、时间：2024年5月13日起至2024年5月23日（工作日）。　　

2、地点：宜昌神龙人力资源服务有限公司（湖北省宜都市陆城街道中山路2号）。

3、报名资料：报名时须带本人二代居民身份证原件及正反面复印件3张（报名与考试时使用的身份证必须一致）、户口簿原件及本人页复印件2份、学历证书原件及复印件2份、非全日制大专以上学历还需带中国高等教育学生信息网（学信网）上的学历认证报告、本人征信证明1份、近期免冠1寸彩色登记照4张、电子版登记照（JPG格式，大小不低于15K，文件名标注为姓名）1份。

（二）资格审查

1、对完成报名的考生进行现场资格审查。

2、资格审查内容：审查报名表、户口簿、二代居民身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、学信网学历认证报告等相关证件和材料。

3、资格审查通过后，考生听通知领取《准考证》（此后考试各个环节均须出示《准考证》和二代居民身份证，缺一不可，否则取消考试资格）。

（三） 笔试

1、时间、地点：以对外公告、电话等方式通知为准。

2、科目：包括时事政治、法律和公安业务知识等。

3、应聘留置看护辅警不参加笔试。

（四）体能测试

1、时间、地点：以对外公告、电话等方式通知为准。

2、项目及达标标准：体能测试项目为1000米跑。跑完全程所用时间不超过6分钟即为达到基本体能要求，达到基本体能要求人员即为合格，未达到基本体能要求人员取消面试资格。

3、应聘留置看护辅警不参加体能测试。

（五）面试

1、确定人员：考生按照笔试成绩1:1.5的比例，且体能成绩合格方能进入面试，比例内末位成绩并列的全部进入面试。

2、时间、地点：以对外公告、电话等方式通知为准。

3、内容：主要测评考生的综合分析、情境应变、言语表达等能力。

4、方式：面试采取结构化面试方式进行，满分100分，按照去掉一个最高分和一个最低分，取平均分的方法计算，考生的面试成绩当场宣布。

5、要求：考生须持准考证和身份证原件在规定的时间、地点参加面试，证件不齐以及在规定时间内未报到的考生，均视为自动放弃面试资格。面试成绩低于60分合格线的考生不得进入下一环节。

6、综合成绩：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,折算成绩精确到小数点后两位。综合成绩将于面试结束之日起5个工作日内，在报名地点公布。

（六）体检

1、确定人员。根据综合成绩排名，按照招聘职位1:1比例确定参加体检人员。比例内考生综合成绩出现并列的，依次按照笔试、面试成绩较高者进入体检的原则执行。

2、时间、地点：以对外公告、电话等方式通知为准。

3、项目和标准。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》项目和标准，并结合本公告相关具体要求执行，体检费用自理。考生对体检结论有疑问的，可在体检结论通知之日起1日内提出复检申请，复检只进行一次，体检结果以复检为准。根据公安机关相关规定，考生还需进行涉毒检测。体检、涉毒检测不合格者，不得进入考察环节，出现缺额可依次递补。

4、通过面试但未能进入体检程序的应聘人员，纳入辅警后备人才库。当出现岗位空缺，一年内可按成绩由高到低的顺序确定人选，按照体检、考察、公示等规定程序对空缺岗位进行补充。

（七）考察

体检合格者，由用人单位组织考察，参照招录人民警察考察相关要求执行。考察内容主要包括考生的政治道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法、个人征信、法院被执行人等情况，以及不得聘用和需要回避的情形等。考察不合格者不予聘用，出现缺额可依次递补。

（八）聘用、培训及管理方式

1、公示。考察合格者面向社会公示，公示期为5个工作日。公示结束后，由宜昌神龙人力资源服务有限公司与招聘人员签订劳动合同，劳动合同的订立、变更、解除或者终止按照国家有关法律法规执行。

2、岗前培训。用人单位应组织考察合格者进行岗前培训，考察合格者应在规定时间内到指定地点参训，未经同意逾期未报到者视为自动放弃应聘资格，因自动放弃应聘资格或培训不合格出现缺额，可依次递补。

3、日常管理。考生被聘用后，由宜都市公安局各用人单位明确带辅民警和责任领导，负责日常教育管理。被聘用者必须严格遵守并执行相关纪律和规章制度。

薪酬待遇根据岗位不同，每月实发工资3300元至4500元，缴纳社会保险、购买意外伤害保险，相关福利按用人单位同等待遇人员执行。

（一）严肃纪律

在招考过程中，严格执行人事工作纪律，纪检部门全程监督，严肃考风考纪，防止和杜绝不正之风。对违反考试规定的考生和工作人员，参照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》和相关法律法规处理；凡考生未在规定时间内按要求参加资格审查、体能测试、笔试、面试、体检、考察、培训、报到的，均视为自动放弃招聘资格；资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，一律取消考录资格。

（二）其他事项

1、本次招聘不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会培训机构以招聘辅警等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡号，均与本次招考无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

2、咨询电话：0717-4889009（招聘专线）。

3、咨询时间：工作日上午8：30-12：00，下午2：30-6：00。

备注：报名所填表格，请报名时在宜昌神龙人力资源服务有限公司领取、填写。