荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 周安琪）为进一步提升医院职工应用PDCA能力、提高质量管理水平、助力医院高质量发展，5月30日，宜都市人民医院成功举办第二届PDCA案例大赛决赛，医院党政领导班子成员及科室骨干共150人参加活动。宜都市卫健局公共卫生总师方晨出席活动并担任点评嘉宾。

本次大赛共收到全院64个关于PDCA应用的实践案例，覆盖了临床、医技、行政后勤等科室，经过严格的初赛筛选，最终21个案例进入最后的角逐。

决赛中，各科室选手围绕运用PDCA降低儿科抗菌药使用率、提高急性上消化道出血胃镜检查率等选题进行了深入的汇报和展示。他们用详实的数据、清晰的逻辑和生动的演讲，充分展示了运用PDCA循环管理法所带来的工作成果和进步。比赛过程精彩纷呈，掌声连绵不断。

宜都市卫健局公共卫生总师方晨表示，本次大赛案例选题贴近实际工作，内容全面，大到科室质量体系建设，小到具体流程优化，注重细节，整体质量高。希望医院以大赛为契机，扎实开展质量改善项目，以更高的标准、更实的举措，助力学科建设、规范科室管理、提升服务能力、保障质量安全，推动宜都健康卫生事业高质量发展再上新台阶、再创新辉煌。

近年来，宜都市人民医院不断探索PDCA管理工具在医疗服务质量改进过程中的运用，特别是三级甲等医院创建工作启动后，常态化运用PDCA工具，对照创建标准，溯源问题难点，持续改善服务体现于全院各部门科室、各服务环节，并取得了可喜成效。

最后，宜都市人民医院党委副书记、院长吴远松对本次比赛进行点评，他充分肯定了各科室在运用PDCA循环管理法方面所取得的成绩，同时也指出了不足。希望全院各科室继续加强运用PDCA提升管理水平和质量持续改进的能力，灵活运用于日常工作中，进一步从经验管理走向科学管理，助推医院高质量发展。

（来源：荆楚网）