云上宜都讯（通讯员 杨书宇）一条好的渠道，会引来一池活水；一个好的用人机制，能使人才脱颖而出。7月8日，市职教中心开展了拟选拔任用年轻管理干部竞职演讲。

12名竞职者根据抽签顺序依次上台。他们各抒己见、各展才华，从个人工作经历、工作业绩、竞职理由、未来愿景等方面进行了细致阐述，表达了为学校发展竞作为的想法和意愿，他们或慷慨激昂、或自信满满、或沉着稳重，收获了在场教职工阵阵掌声。竞职演讲不仅考验竞职者的演讲功底，还是检验竞职者的工作能力和水平，是平时工作表现的缩影。在竞职演讲结束后，现场还对竞职者进行了民主测评。

据悉，该校此次干部选拔任用工作，严格依照《党政领导干部选拔任用工作条例》，通过民主推荐、竞职演讲、组织考察、任前公示的程序确定任用人选，由学校党委按照人岗相适、人事相宜的原则集体研究确定其具体工作岗位。此次活动旨在优化学校干部队伍结构，激发学校办学活动，促进学校高质量发展。

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