5月13日，湖北日报全媒记者从全省工会视频工作会议上获悉，为进一步做好外出务工人员维权服务工作，省总工会将在全省工会深入开展服务外出务工人员专项行动。
专项行动从信息搜集、维权联动、就业服务、宣传引导等四个方面，着力推动解决外出务工人员在返岗寻岗、合同履行、工资待遇等方面遇到的维权问题，构建输出地与输入地就业用工“信息桥”，为外出务工人员寻岗就业、自主创业畅通渠道，推动解决受疫情影响外出务工人员遇到的特殊困难，帮助外出务工人员流得动、进得去、稳得住。
建立省市县三级地方总工会维权联动机制
省总工会重在开展省际协作，加强与外省（区）市总工会的工作交流、信息通报、支持协作等工作，形成维权工作合力；
市州总工会重在建立双向沟通机制，加强与主要输入地工会协调，推动解决涉及本地区外出务工人员的共性问题和重大案件；
县总工会重在开展个案异地维权，跟踪督促个案得到及时解决，必要时可以组成由专业律师参加的小分队，与输入地工会联手维权。
对具有普遍性的维权案件和重大劳动侵权案件，运用劳动关系三方协商机制，推动输入地人社部门实施劳动监察。对劳动争议诉讼案件，运用“法院+工会”劳动争议诉调对接工作机制，推动输入地法院依法审理，形成威慑力。
在外出务工人员中建立信息员队伍
县以上地方总工会要主动对接主管劳务输出的政府行政部门、劳务输出有关单位和劳动力就业市场，掌握外出就业和异地维权信息；依托驻外商会、驻外工会维权(服务)站，充分发挥异地维权的作用。
提档升级12351职工服务热线
引入专业化社会力量，逐步实行省级接听、分级交办、定期督办的工作模式，加强职工诉求的回应、办理工作，切实化解劳动关系领域矛盾纠纷。
强化就业服务
对接人社部门和全国总工会就业服务平台，线上线下发布外地企业用工信息、本地人员求职信息，开展“云招聘”。