宜都融媒讯 今年以来，市城管执法局扎实开展“清廉城管”创建工作，不断推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸、向每个支部和党员覆盖，为新时代城管事业高质量发展提供坚强的保障。
强化主体责任，打造“清明”的政治生态
加强组织领导。3月19日，市城管执法局党组召开专题会议，研究“清廉城管”建设，在认真学习上级文件、吃透精神的基础上，结合城管工作实际，印发《清廉城管建设方案》及《2021年清廉城管建设重点工作任务清单》，对“清廉城管”建设提出要求，明确责任、把握方向。
压实主体责任。今年上半年，市城管执法局党组运用监督执纪“第一种形态”对3名同志进行约谈，落实主体责任。局党组书记对局班子成员、各支部书记开展廉政谈话，落实“第一责任人”责任；局班子成员对各分管股室、中队负责人开展廉政谈话，落实“一岗双责”。
狠抓政治学习。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，以及湖北省委、宜昌市委、宜都市委相关会议精神。结合党史学习教育，党组成员及中层干部以上率下，坚持每周开展不少于1次的集中学习，党员每周开展不少于2次的自学，引导广大党员干部自觉运用新理念、新思想武装头脑。
完善制度设计，建设“清廉”的城管机关
加强制度建设。不断优化机关各项管理制度，在2020年的基础上，将机关管理制度由26项完善至28项，同时，积极探索建立“8小时以外”常态化监督管理机制，全方位、多角度的对城管队伍加强管理。
强化预算管理。进一步完善“三重一大”、政府采购、收支管理等相关制度，紧盯风险较大的重点领域、重点项目、关键环节，强化财政资金、政府采购和国有资产监督管理。
落实营商举措。全面落实优化营商环境“9条举措”，通过采取“首违免罚”“轻微不罚”，优先运用宣传教育、正面引导、限期整改等“柔性”管理方式，积极营造亲商重商扶商的社会氛围，着力构建“亲”“清”新型政商关系。
推进作风转变。坚持以人民为中心的发展思想，将群众满意作为工作的出发点和落脚点，创新推行“街长制”，由局党组成员、局机关股（室）长、局属各单位主要负责人担任街长，通过街长巡查、督导，形成街长工作在一线、问题发现在一线、方案研究在一线、难题解决在一线、作风转变在一线的长效化精细化管理机制。
加强监督管理，铸造“清正”的城管队伍
强化廉政教育。扎实抓好党章党规党纪学习教育，结合每月的支部主题党日活动和“五心城管大讲堂”活动，学习各级纪委通报、上廉政党课、观看警示教育片、学习先进人物事迹、开展党纪法规知识培训等廉政教育活动，筑牢思想防线。
强化作风建设。紧盯重要节点，做到节前有廉政提醒，节中有检查，节后有通报。加强日常监督，不断提升党员干部形象，对上班纪律、请假、着装、党史学习、工作落实情况等进行督查，目前共发出《督查通报》15期；紧抓党员干部“8小时以外”的监督，对防汛救灾应急分队节假日在岗情况进行督查。
强化监督责任。加强对“关键少数”的监督管理，严格执行“三重一大”“四个不直接分管”“末位表态”制度、领导干部个人有关事项请求报告制度。
营造廉政氛围，构建“清廉”的城管文化
建设“清廉”家风。在今年4月，向全局党员干部及家属邮寄“清廉家风建设倡议书”80余份，引导家庭成员洁身自好、相互监督、相互提醒，当好“廉内助”，共同培育和建设清廉家风。
构建“清廉”阵地。加强对机关党建阵地的建设，通过打造党建文化走廊、播放廉政警示标语、制作宣传栏等形式，引导广大干部职工崇廉尚廉，使廉政文化入脑入心。
打造“清廉”品牌。高度重视党风廉政建设，以打造"五心城市管家"特色党建品牌为抓手，发布自行设计的品牌LOGO，明确品牌理念、LOGO释义、核心内涵、发展远景和具体措施，进一步丰富廉政文化，筑牢廉政建设的“根”和“魂”，努力打造具有宜都城管特色的党风廉政建设新品牌。（通讯员 施念）
责编：毛紫薇
审核：党艳秋
投稿邮箱：yiduweb@126.com
