五眼泉镇荷叶溪村商超型邮工驿站

宜都融媒讯（通讯员 梁凤莲）近年来，宜都市总工会突出“建”“管”“用”全流程管理，整合部门、行业资源扎实推进户外劳动者服务站点建设，目前已依托快递行业、社区党群服务中心、职能部门联建工会驿站67家，重点解决户外职工劳动者冷可取暖、热可纳凉、渴可喝水、饥可热饭、伤可用药、闲可充电、急可如厕等基础服务功能，切实发挥工会驿站服务作用。

精准选址“建”起来

坚持“统筹规划、科学选址、优化布局、扩大覆盖”的总体思路，按照全总“15分钟服务圈”的工作要求，在辖区内主要街道、商贸中心、社区服务站、环卫工人休息室、沿街商户集中场所，建设标准化“工会驿站”，并提供贴心服务。

高坝洲镇天平山村支部微家型

以“小三级”工会建设为主要抓手，率先在陆城街道十里铺村、枝城镇全心畈村、姚家店镇红湖社区、高坝洲镇探索“五共五强”新路径，实现“建会建家”全覆盖，真正让“小三级”工会转起来、活起来、强起来，将服务延伸，打通服务职工“最后一公里”。

五眼泉镇响水洞村村委会型邮工驿站

高坝洲镇大战坡村电商型邮工驿站

枝城镇全心畈村户外驿站型邮工驿站

坚持“共建共享”理念，建设“五型”邮工驿站。借助乡村邮政网点，充分发挥商超、支部微家、村委会、电商网点，户外驿站等微阵地作用，与邮政携手同行，共建共享，打造建设了一批商超型、支部微家型、村委会型、电商型，户外驿站型“邮政快递工会驿站共享体”，为周边快递员、环卫工人、外卖员、出租车司机、交通警察等户外劳动者提供饮水、就餐、临时休息等方面的服务，确保让更多劳动者享受“驿站”优质服务，使“驿站”成为展示工会服务的窗口。

做好驿站升级及智能化驿站新建工作。宜都市总工会积极探索“党委牵头、工会帮建、企业联建”的工作模式，瞄准环卫工人、快递小哥等户外一线职工和来往市民等多群体切实需求，运用智能化技术手段，采用电子门禁的方式，改建和新建24小时工会驿站，全时段为户外劳动者提供暖心服务，全力打造智能化工会“红领驿站”。

建章立制“管”起来

对照“宜都市工会驿站管理办法”要求，宜都市总工会对已建67家工会驿站逐一摸排，针对存在的问题制定了多项整改措施。

制度管理

制发《工会驿站管理员制度》《文明公约》《三个精神》宣传单页，同时在驿站外部标明开放时间、服务内容、管理人员姓名、联系电话等信息，扩大职工知晓率。

工会驿站地图

按照“撤一补一”的原则，对不符合要求的驿站以新建方式进行替换，并及时在互联网地图更新信息，将服务功能不达标的三星快递行业工会驿站调整星级。

坚持“谁建设谁负责”“共建共管”的原则，明确建设单位、所在村（社区）共同做好驿站日常管理工作。

工会驿站巡查

制定《宜都市总工会户外劳动者工会驿站验收标准及考核办法》，每月以联建单位自查和总工会不定期抽查的方式，对发现问题的驿站，及时提出整改意见和建议，并结合考评办法，对营运情况考核良好等次以上的驿站联建点给予一定经费补助，进一步提升驿站服务质效。

创新服务“用”起来

聚焦户外劳动者共性需求，在提供免费休息、饮水热饭、如厕等基础服务的同时，发挥工会优势，提供更具针对性、实用性的特色服务。

工会驿站招聘会

驿站元宵节活动

结合“春风行动”，在全国最美工会驿站锦江社区驿站每年开展专场招聘会，累计提供2600余个就业岗位，吸引1500余人次，达成就业意向900余人次；元宵节在工人文化宫工会驿站开展“龙年贺新春 欢乐猜灯谜”活动，吸引户外劳动者、职工群众90余人参加；夏季高温季节，结合“夏送清凉”活动，在站点免费提供花露水、清凉油等防暑药品，发放矿泉水、绿豆汤等防暑饮品；在城管工会驿站开展“送健康”“送温暖”主题活动，为环卫工人送去慰问礼包、姜茶、春联、义诊等服务。通过不断完善服务模式和专项服务内容，将党和政府以及社会的关怀送到广大户外劳动者的心坎上，不断提升他们的获得感和幸福感。

驿站送温暖活动

户外劳动者驿站建设，是工会服务职工的进一步拓展，是在普惠服务的基础上向“精准服务”进行的延伸。接下来，宜都市总工会将以“工会驿站”为阵地，持续开展夏送清凉、冬送温暖等系列公益活动，着力在“建起来”上再拓展、在“管起来”上再深化、在“用起来”上再提升，逐步实现服务站点从“有”到“好”的转变，切实发挥工会驿站服务职工群众的作用。

（责编：向姝 李华 审核：党艳秋）